REIS & MARTINS
Advocacia Previdenciária, Civil e Trabalhista
Especialidades
Atuamos em diferentes áreas do Direito, com atendimento personalizado e orientação jurídica adequada às necessidades de cada cliente.
Direito Previdenciário
Direito Civil
Direito Contratual
Atuação na elaboração, análise e revisão de contratos, bem como na orientação jurídica relacionada às relações contratuais.
Das pessoas
Atuação em questões relacionadas aos direitos da personalidade, capacidade e demais aspectos jurídicos relacionados às pessoas.
Da família
Atuação em demandas relacionadas às relações familiares, incluindo divórcio, guarda, alimentos e demais questões de família.
Das coisas
Atuação em questões relacionadas à posse, propriedade e aos demais direitos sobre bens.
Dos bens
Atuação em questões relacionadas à posse, propriedade e aos direitos sobre bens.
Das obrigações
O direito das obrigações consiste num complexo de normas que regem relações jurídicas de ordem patrimonial, que têm por objeto prestações de um sujeito em proveito de outro.
Dos fatos jurídicos
Atuação em demandas relacionadas aos acontecimentos que produzem efeitos jurídicos, conforme previsto na legislação.
Outras ações
Atuação em outras demandas cíveis, de acordo com as necessidades e particularidades de cada caso.
Direito Trabalhista
Reconhecimento do vínculo trabalhista
Atuação em demandas relacionadas ao reconhecimento do vínculo de emprego e dos direitos decorrentes da relação de trabalho.
Pagamento de horas extraordinárias
Atuação na análise e cobrança de horas extraordinárias realizadas além da jornada de trabalho prevista em lei.
Recolhimento do FGTS
Atuação em demandas relacionadas à ausência ou irregularidade nos depósitos do FGTS e aos direitos decorrentes.
Intervalo Intrajornada
Atuação em questões relacionadas ao direito ao intervalo para repouso e alimentação durante a jornada de trabalho.
Assédio Moral
Atuação em situações de assédio moral no ambiente de trabalho, buscando a proteção dos direitos do trabalhador.
Outras ações
Atuação em outras demandas trabalhistas, conforme as necessidades e particularidades de cada caso.